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2021年二級(jí)建造師《建設(shè)工程法規(guī)及相關(guān)知識(shí)》配套練習(xí)題：

知識(shí)點(diǎn)16：女職工和未成年工的特殊保護(hù)

1.根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)法》關(guān)于對(duì)女工和未成年工特殊保護(hù)的規(guī)定，用人單位不得安排延長(zhǎng)工作時(shí)間和夜班勞動(dòng)的勞動(dòng)者有（?。?。

A.未成年工

B.懷孕7個(gè)月以上的女職工

C.經(jīng)期女職工

D.哺乳未滿一周歲嬰兒的女職工

E.懷孕5個(gè)月以上的女職工

【答案】BD

【解析】本題考查的是女職工和未成年工的特殊保護(hù)。懷孕7個(gè)月以上的女職工，不得安排其延長(zhǎng)工作時(shí)間和夜班勞動(dòng)；不得安排女職工在哺乳未滿一周歲的嬰兒期間延長(zhǎng)工作時(shí)間和夜班。

2.關(guān)于女職工特殊勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定，正確的是（?。?。

A.不得安排女職工從事國(guó)家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)

B.女職工生育享受98天產(chǎn)假

C.禁止安排未育女職工從事有毒有害的勞動(dòng)

D.用人單位應(yīng)當(dāng)對(duì)女職工定期進(jìn)行健康檢查

【答案】B

【解析】本題考查的是女職工和未成年工的特殊保護(hù)。女職工的特殊保護(hù)有：1.禁止從事礦山井下、四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和其它禁忌從事的勞動(dòng)；2.不得安排女職工在經(jīng)期從事高處、低溫、冷水作業(yè)和三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)；3.不得安排女職工在懷孕期間從事國(guó)家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和孕期禁忌從事的勞動(dòng)。對(duì)懷孕7個(gè)月以上的女職工，不得安排其延長(zhǎng)工作時(shí)間和夜班勞動(dòng)；4.女職工生育享受98天的產(chǎn)假。（《勞動(dòng)法》規(guī)定為不少于90天，目前執(zhí)行的《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》為98天）；5.不得安排女職工在哺乳未滿一周歲的嬰兒期間從事國(guó)家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和哺乳期禁忌從事的其他勞動(dòng)，不得安排其延長(zhǎng)工作時(shí)間和夜班勞動(dòng)。

3.女大學(xué)生孫某畢業(yè)后被企業(yè)錄用。孫某為了鍛煉自己，主動(dòng)要求到最苦、最累、最臟的崗位上工作。企業(yè)不得安排的工作是（?。?/p>

A.高處高溫工作

B.低溫、冷水作業(yè)

C.夜班勞動(dòng)

D.礦山井下作業(yè)

【答案】D

【解析】本題考查的是女職工和未成年工的特殊保護(hù)。女職工經(jīng)期不得安排高處、低溫、冷水或3級(jí)勞動(dòng)，懷孕7個(gè)月不得延長(zhǎng)工作時(shí)間和夜班，不得安排女職工從事礦山井下作業(yè)。

4.女職工王某因在孕期，領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為她不能勝任工作，公司經(jīng)理辦公會(huì)研究決定，從8月25日起解除與王某的勞動(dòng)合同。根據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定，該公司最遲應(yīng)于（?。┣耙詴?shū)面形式通知王某。

A．7月25日

B．8月10日

C．8月25日

D．用人單位現(xiàn)在不得與王某解除勞動(dòng)合同

【答案】D

【解析】本題考查的是勞動(dòng)合同的解除和終止。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的，用人單位不得與之解除合同。

5.國(guó)家對(duì)女職工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定不包括（?。?/p>

A.不得安排女職工從事礦山井下作業(yè)

B.不得安排女職工在經(jīng)期從事低溫、冷水作業(yè)

C.必須定期為女職工進(jìn)行健康檢查

D.不得安排懷孕女職工從事第3級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)

【答案】C

【解析】本題考查的是女職工和未成年工的特殊保護(hù)。選項(xiàng)C屬于對(duì)未成年工的保護(hù)。