濟(jì)人考函[2011]1號(hào)
關(guān)于2011年度環(huán)境影響評(píng)價(jià)工程師職業(yè)資格考試考務(wù)工作有關(guān)問(wèn)題的通知
各有關(guān)單位:
根據(jù)山東省人事考試中心《關(guān)于2011年度環(huán)境影響評(píng)價(jià)工程師、監(jiān)理工程師執(zhí)(職)業(yè)資格考試考務(wù)工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(魯人考函[2010]61號(hào))精神,結(jié)合我市實(shí)際,現(xiàn)將2011年度環(huán)境影響評(píng)價(jià)工程師職業(yè)資格考試有關(guān)問(wèn)題通知如下:
一、考試時(shí)間
2011年度環(huán)境影響評(píng)價(jià)工程師職業(yè)資格考試定于5月28、29日進(jìn)行。具體考試時(shí)間如下:
5月28日
9:00—12:00 環(huán)境影響評(píng)價(jià)相關(guān)法律法規(guī)
14:00—17:00 環(huán)境影響評(píng)價(jià)技術(shù)導(dǎo)則與標(biāo)準(zhǔn)
5月29日
9:00—12:00 環(huán)境影響評(píng)價(jià)技術(shù)方法
14:00—17:00 環(huán)境影響評(píng)價(jià)案例分析
二、成績(jī)管理
環(huán)境影響評(píng)價(jià)工程師職業(yè)資格考試為滾動(dòng)管理考試,即考四個(gè)科目的必須在連續(xù)兩個(gè)考試年度內(nèi)通過(guò)全部考試科目;考《環(huán)境影響評(píng)價(jià)相關(guān)法律法規(guī)》、《環(huán)境影響評(píng)價(jià)案例分析》兩個(gè)科目的必須在一個(gè)考試年度內(nèi)全部通過(guò)。
2010年度已通過(guò)部分科目考試的人員,報(bào)考2011年度剩余科目考試時(shí)須使用原檔案號(hào)。因檔案號(hào)未填寫或填寫錯(cuò)誤導(dǎo)致考試合格成績(jī)無(wú)法合成的,后果自負(fù)。
三、報(bào)名條件
凡遵守國(guó)家法律、法規(guī),恪守職業(yè)道德,并具備以下條件之一者,可申請(qǐng)參加環(huán)境影響評(píng)價(jià)工程師職業(yè)資格考試。
1、取得環(huán)境保護(hù)相關(guān)專業(yè)大專學(xué)歷,從事環(huán)境影響評(píng)價(jià)工作滿7年;或取得其他專業(yè)大專學(xué)歷,從事環(huán)境影響評(píng)價(jià)工作滿8年。
2、取得環(huán)境保護(hù)相關(guān)專業(yè)學(xué)士學(xué)位,從事環(huán)境影響評(píng)價(jià)工作滿5年;或取得其他專業(yè)學(xué)士學(xué)位,從事環(huán)境影響評(píng)價(jià)工作滿6年。
3、取得環(huán)境保護(hù)相關(guān)專業(yè)碩士學(xué)位,從事環(huán)境影響評(píng)價(jià)工作滿2年;或取得其他專業(yè)碩士學(xué)位,從事環(huán)境影響評(píng)價(jià)工作滿3年。
4、取得環(huán)境保護(hù)相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位,從事環(huán)境影響評(píng)價(jià)工作滿1年;或取得其他專業(yè)博士學(xué)位,從事環(huán)境影響評(píng)價(jià)工作滿2年。
免試部分科目的條件:截止2003年12月31日前,長(zhǎng)期在環(huán)境影響評(píng)價(jià)崗位上工作,并符合下列條件之一者,可免試《環(huán)境影響評(píng)價(jià)技術(shù)導(dǎo)則與標(biāo)準(zhǔn)》和《環(huán)境影響評(píng)價(jià)技術(shù)方法》兩個(gè)科目,只參加《環(huán)境影響評(píng)價(jià)相關(guān)法律法規(guī)》和《環(huán)境影響評(píng)價(jià)案例分析》兩個(gè)科目的考試。
1、受聘擔(dān)任工程類高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)滿3年,累計(jì)從事環(huán)境影響評(píng)價(jià)相關(guān)業(yè)務(wù)工作滿15年。
2、受聘擔(dān)任工程類高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù),并取得國(guó)家環(huán)境保護(hù)總局核發(fā)的“環(huán)境影響評(píng)價(jià)上崗培訓(xùn)合格證書”。
四、報(bào)名方式
2011年度環(huán)境影響評(píng)價(jià)工程師職業(yè)資格考試采取網(wǎng)上報(bào)名,現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)、交費(fèi)的方式進(jìn)行。
網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間: 1月7日—23日
現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)、交費(fèi)時(shí)間: 1月24日-26日
現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)、交費(fèi)地點(diǎn):濟(jì)南市環(huán)境保護(hù)規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院(歷城區(qū)七里河路2號(hào)產(chǎn)學(xué)研基地1號(hào)樓)三樓會(huì)議室
聯(lián)系電話:66608629、66608630
報(bào)考人員直接登陸濟(jì)南人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(網(wǎng)址:www.jnhrss.gov.cn)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名,報(bào)名程序如下:
1、報(bào)考人員按網(wǎng)上報(bào)名流程如實(shí)填寫、提交本人報(bào)考信息;將本人照片信息輸入微機(jī),按要求進(jìn)行整理,并上傳照片。
2、下載《資格考試報(bào)名表》一式兩份,一份個(gè)人保留,一份存報(bào)名確認(rèn)點(diǎn)。
3、向所在單位提交本人報(bào)名表、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等有關(guān)證件。符合免試條件的報(bào)考人員還須提交資格證、聘任書和環(huán)境影響評(píng)價(jià)上崗培訓(xùn)合格證書。由單位初審并簽名加蓋單位公章。
4、攜帶報(bào)名表及有關(guān)證件到現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)地點(diǎn)辦理審查、確認(rèn)、交費(fèi)手續(xù)。
5、報(bào)考人員在網(wǎng)上報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)、交費(fèi)后,可于2011年1月27日—29日登陸報(bào)名網(wǎng)站,查詢報(bào)名資格網(wǎng)上確認(rèn)結(jié)果。逾期不辦理現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)、交費(fèi)手續(xù)的,視作放棄。
6、考生可通過(guò)自己的姓名和身份證號(hào)(兩者缺一不可)直接在山東人事考試信息網(wǎng)上(網(wǎng)址:www.rsks.sdrs.gov.cn)下載準(zhǔn)考證,下載時(shí)間為2011年5月23日至29日。
審核和確認(rèn)時(shí)應(yīng)提供的材料包括:
1、考生本人有效身份證明原件及復(fù)印件1份;
2、單位蓋章后的《資格考試報(bào)名表》(一式兩份);
3、學(xué)歷(學(xué)位)證書原件及復(fù)印件1份;
4、專業(yè)技術(shù)資格證書原件及復(fù)印件1份;
5、符合免試條件的報(bào)考人員還須提交資格證、聘任書和環(huán)境影響評(píng)價(jià)上崗培訓(xùn)合格證書。
五、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
環(huán)境影響評(píng)價(jià)工程師職業(yè)資格考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照魯價(jià)費(fèi)發(fā)〔2007〕174號(hào)文件執(zhí)行,即《環(huán)境影響評(píng)價(jià)案例分析》科目每人55元,其他科目每人每科35元。
六、有關(guān)事項(xiàng)及要求
1、考生應(yīng)考時(shí),應(yīng)攜帶黑色墨水筆、2B鉛筆、橡皮、無(wú)聲無(wú)編輯功能的計(jì)算器。
2、報(bào)考人員填寫報(bào)名信息的姓名、身份證號(hào)必須與身份證相符?忌趫(bào)名時(shí),由于自身原因報(bào)錯(cuò)級(jí)別、專業(yè)或填錯(cuò)個(gè)人信息的,責(zé)任自負(fù)。
3、處于禁考期的各類人事考試嚴(yán)重違紀(jì)人員,不得報(bào)考。
各單位要嚴(yán)格報(bào)名條件,認(rèn)真審核報(bào)考資格和有關(guān)證件,嚴(yán)格履行簽字蓋章手續(xù),嚴(yán)防條件不符、偽造證件、禁考期內(nèi)、冒名頂替人員報(bào)考。對(duì)查出的偽造證件一律收繳。對(duì)提供假學(xué)歷、假證明、虛假材料進(jìn)行報(bào)名及考試期間有作弊行為的,一經(jīng)查實(shí),即按照《專業(yè)技術(shù)人員資格考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(原人事部3號(hào)令)嚴(yán)重違紀(jì)條款處理。
二〇一〇年十二月三十日
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