自治區(qū)建設(shè)廳自治區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障廳
關(guān)于在全區(qū)建設(shè)系統(tǒng)開展職業(yè)技能鑒定工作的通知

藏建人[2008]104號(hào)

各地（市）建設(shè)局、勞動(dòng)和社會(huì)保障局，各有關(guān)單位：

　　為推行職業(yè)資格證書制度，全面提高我區(qū)建設(shè)隊(duì)伍整體素質(zhì)，規(guī)范建設(shè)企事業(yè)單位勞動(dòng)用工管理，根據(jù)《職業(yè)技能鑒定規(guī)定》（勞部發(fā)[1993]134號(hào)）、《招用技術(shù)工種從業(yè)人員規(guī)定》（勞動(dòng)保障部令6號(hào)）和建設(shè)部《關(guān)于全面實(shí)行建設(shè)職業(yè)技能崗位證書制度，促進(jìn)建設(shè)勞動(dòng)力市場管理的意見》（建人[1996]478號(hào)）精神，經(jīng)研究，決定在全區(qū)建設(shè)系統(tǒng)全面開展職業(yè)技能鑒定工作。現(xiàn)將有關(guān)問題通知如下：

　　一、指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)

　　全區(qū)建設(shè)職業(yè)技能鑒定工作，以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持為構(gòu)建和諧社會(huì)服務(wù)，堅(jiān)持為企業(yè)和社會(huì)服務(wù)、為勞動(dòng)者服務(wù)，把培養(yǎng)建設(shè)行業(yè)從業(yè)人員的實(shí)踐能力、技術(shù)業(yè)務(wù)能力和創(chuàng)新能力作為工作重點(diǎn)，全面提高勞動(dòng)者技術(shù)技能水平和企業(yè)競爭能力，為我區(qū)建設(shè)行業(yè)的跨越式發(fā)展作出貢獻(xiàn)。

　　全區(qū)建設(shè)行業(yè)職業(yè)技能鑒定工作，從2008年9月開始全面啟動(dòng)，到2010年底，基本完成定級(jí)鑒定工作。全區(qū)建設(shè)系統(tǒng)各類企業(yè)的從業(yè)人員都要通過職業(yè)技能鑒定，取得相應(yīng)的國家職業(yè)資格證書，才能在相應(yīng)的崗位工作。

　　工作目標(biāo)是：循序漸進(jìn)，穩(wěn)步推進(jìn)，逐步推廣，力爭到2012年底實(shí)現(xiàn)全面持證上崗。同時(shí)，基本完成培養(yǎng)技術(shù)熟練、規(guī)模適度、結(jié)構(gòu)合理的建設(shè)行業(yè)技能型人才隊(duì)伍的總體工作目標(biāo)。

　　二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全機(jī)構(gòu)

　　全區(qū)建設(shè)系統(tǒng)職業(yè)技能崗位鑒定工作在自治區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障廳的指導(dǎo)和自治區(qū)建設(shè)廳的領(lǐng)導(dǎo)下，實(shí)行統(tǒng)一組織、統(tǒng)一規(guī)范、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)和題庫、統(tǒng)一鑒定和頒發(fā)證書，分級(jí)管理和組織實(shí)施。自治區(qū)建設(shè)廳設(shè)立自治區(qū)建設(shè)系統(tǒng)職業(yè)技能鑒定中心，在自治區(qū)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)管理、組織、協(xié)調(diào)全區(qū)建設(shè)系統(tǒng)內(nèi)各類企業(yè)的職業(yè)技能鑒定工作，并進(jìn)行監(jiān)督檢查。

　　各地（市）建設(shè)部門要按照《西藏自治區(qū)職業(yè)技能鑒定實(shí)施細(xì)則（暫行）》（藏勞社辦[2005]4號(hào)）規(guī)定，分級(jí)成立職業(yè)技能鑒定站，具體承擔(dān)建設(shè)系統(tǒng)特有工種職業(yè)技能鑒定的組織實(shí)施工作。

　　各地（市）建設(shè)局應(yīng)進(jìn)一步完善機(jī)構(gòu)，配備工作人員，根據(jù)原勞動(dòng)和社會(huì)保障部、建設(shè)部、自治區(qū)有關(guān)文件和本通知精神，制定本行政區(qū)域內(nèi)開展建設(shè)行業(yè)特有工種從業(yè)人員職業(yè)技能鑒定工作的規(guī)劃、規(guī)定、措施和實(shí)施辦法，切實(shí)組織好所屬范圍內(nèi)的建設(shè)類特有工種職業(yè)技能鑒定工作。

　　各級(jí)各類建設(shè)企業(yè)，要根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和本通知精神，指定專人負(fù)責(zé)，對(duì)本企業(yè)技能勞動(dòng)者進(jìn)行摸底調(diào)查，對(duì)“持證上崗”制度進(jìn)行宣傳，組織好本企業(yè)從業(yè)人員參加相應(yīng)等級(jí)職業(yè)（工種）的職業(yè)技能鑒定。

　　三、組織實(shí)施

　　各級(jí)建設(shè)行政主管部門和勞動(dòng)保障部門以及建設(shè)職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)要按照職責(zé)分工，認(rèn)真做好組織實(shí)施工作。

　�。ㄒ唬﹪�家職業(yè)技能資格包括：國家職業(yè)資格五級(jí)（初級(jí)）、國家職業(yè)資格四級(jí)（中級(jí)）、國家職業(yè)資格三級(jí)（高級(jí)）、國家職業(yè)資格二級(jí)（技師）、國家職業(yè)資格一級(jí)（高級(jí)技師）。凡屬國家已制定職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)并頒布實(shí)施的職業(yè)（工種），建設(shè)系統(tǒng)從業(yè)人員都可自愿申報(bào)參加鑒定；凡屬建設(shè)行業(yè)特有并屬國家實(shí)行就業(yè)準(zhǔn)入的職業(yè)（工種），建設(shè)系統(tǒng)從業(yè)人員必須參加相應(yīng)職業(yè)（工種）的鑒定，取得相應(yīng)等級(jí)職業(yè)資格證書后方可上崗。從事專項(xiàng)技能操作的從業(yè)人員，可參加專項(xiàng)職業(yè)能力考核。今年第一批開展鑒定的職業(yè)（工種）為：鋼筋工、防水工、架子工、木工、建筑雕刻工（此五個(gè)工種僅參考，可根據(jù)實(shí)際情況確定）。其他職業(yè)（工種）鑒定時(shí)間另行通知。專項(xiàng)職業(yè)能力考核，國家已頒布考核規(guī)范的，根據(jù)申報(bào)情況適時(shí)組織考核。

　　參加職業(yè)技能鑒定并通過考核的人員，由勞動(dòng)保障部門頒發(fā)相應(yīng)的《職業(yè)資格證書》。參加專項(xiàng)職業(yè)能力考核并合格的人員，由勞動(dòng)保障部門頒發(fā)《專項(xiàng)職業(yè)能力證書》。

　�。ǘ�）職業(yè)技能鑒定的內(nèi)容包括：理論知識(shí)考試和操作技能考核。理論知識(shí)考試采取閉卷筆試，操作技能考核結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營和工作實(shí)際，選擇典型工件、作業(yè)項(xiàng)目或模擬操作方式進(jìn)行。理論知識(shí)考試和操作技能考核采用100分制，兩項(xiàng)考核都60分以上為鑒定合格。對(duì)文化水平較低，無法完成理論知識(shí)考試的，經(jīng)自治區(qū)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心核準(zhǔn)，可采用口試和用人單位評(píng)價(jià)相結(jié)合方式進(jìn)行。專項(xiàng)職業(yè)能力考核按照考核規(guī)范進(jìn)行，以操作技能為主。

　�。ㄈ�）凡在第一批實(shí)施鑒定職業(yè)（工種）崗位上就業(yè)的人員，必須參加鑒定，各企業(yè)要嚴(yán)格按照《西藏自治區(qū)建設(shè)系統(tǒng)職業(yè)技能鑒定實(shí)施辦法（試行）》規(guī)定的申報(bào)條件或晉級(jí)考核條件，認(rèn)真審核把關(guān)，把申報(bào)情況匯總上報(bào)自治區(qū)建設(shè)行業(yè)職業(yè)技能鑒定中心。其他崗位上就業(yè)的技能勞動(dòng)者，各企業(yè)要做好準(zhǔn)備工作，組織參加下一批鑒定。

　　四、措施和要求

　�。ㄒ唬┩晟瓶己撕图�勵(lì)機(jī)制。首先，建立市場準(zhǔn)入制度。在進(jìn)行招投標(biāo)、資質(zhì)審查、分包工程等工作時(shí)要與持證情況掛鉤。其次，要強(qiáng)化管理機(jī)制，特別是鑒定、證書發(fā)放幾個(gè)環(huán)節(jié)的管理。各地（市）建設(shè)局要加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)，做好統(tǒng)計(jì)和建檔工作，建立建設(shè)行業(yè)技術(shù)工人信息庫，以加強(qiáng)建設(shè)市場的管理，促進(jìn)建設(shè)勞動(dòng)力的有序流動(dòng)。同時(shí)，要完善激勵(lì)機(jī)制，制定和完善促進(jìn)工人積極參加技能鑒定方面的規(guī)定、辦法與獎(jiǎng)懲措施。

　　（二）強(qiáng)化勞動(dòng)監(jiān)察，落實(shí)就業(yè)準(zhǔn)入制度。凡涉及到國家財(cái)產(chǎn)、人民生命安全和消費(fèi)者利益的技術(shù)比較復(fù)雜、屬于國家規(guī)定持證上崗的職業(yè)（工種），各級(jí)勞動(dòng)保障和建設(shè)行政主管部門要認(rèn)真檢查落實(shí)國家關(guān)于“就業(yè)準(zhǔn)入、持證上崗”的政策。對(duì)用人單位違反國家規(guī)定招用未取得《職業(yè)資格證書》的，要按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。

　　企業(yè)在新招收技能型勞動(dòng)力時(shí)，要優(yōu)先錄用持有相應(yīng)《職業(yè)資格證書》的人員。對(duì)暫未取得證書、企業(yè)又急需的人員，經(jīng)批準(zhǔn)可先招收，但必須組織參加職業(yè)技能鑒定，鑒定合格取得相應(yīng)職業(yè)資格證書后方可上崗工作。對(duì)轉(zhuǎn)崗從事技術(shù)工種的勞動(dòng)者，也要按照國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的要求，進(jìn)行新崗位的技能鑒定，達(dá)到相應(yīng)職業(yè)技能要求后才能從事新崗位的工作。

　　非本專業(yè)的技工學(xué)校、職業(yè)（技術(shù)）學(xué)校、就業(yè)培訓(xùn)中心及各類職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的畢（結(jié)）業(yè)生，從事技術(shù)崗位工作，須取得相應(yīng)《職業(yè)資格證書》，才能到相應(yīng)崗位就業(yè)。

　�。ㄈ�）切實(shí)做好各項(xiàng)基礎(chǔ)工作。為保證職業(yè)技能鑒定工作的順利開展，各地（市）建設(shè)局要認(rèn)真做好各項(xiàng)基礎(chǔ)工作。

　　1、摸清底數(shù)，制定規(guī)劃。各地（市）建設(shè)局要根據(jù)本通知要求，摸清所在地建筑企業(yè)職工隊(duì)伍的底數(shù)和現(xiàn)狀，重點(diǎn)是農(nóng)牧民工的技能素質(zhì)水平，確定應(yīng)培訓(xùn)勞務(wù)人員人數(shù)和技能等級(jí)結(jié)構(gòu)，制定完成本地（市）建設(shè)職業(yè)技能鑒定任務(wù)的目標(biāo)規(guī)劃。

　　2、加強(qiáng)鑒定基地的建設(shè)。在各級(jí)勞動(dòng)保障部門的指導(dǎo)和監(jiān)督下，各級(jí)建設(shè)行政管理部門要在原來“五大員”培訓(xùn)基地的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步完善相應(yīng)的設(shè)施、設(shè)備、操作工位和檢測工量具，重點(diǎn)加強(qiáng)操作技能鑒定基地的建設(shè)。

　　3、加強(qiáng)理論教師與職業(yè)技能鑒定考評(píng)員隊(duì)伍建設(shè)。各地（市）建設(shè)局要選調(diào)經(jīng)驗(yàn)豐富、責(zé)任心強(qiáng)的理論教師，并組織好師資培訓(xùn)。同時(shí)，要按照國家有關(guān)規(guī)定，選好考評(píng)員，經(jīng)自治區(qū)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心培訓(xùn)、考核合格后，發(fā)給國家職業(yè)技能鑒定考評(píng)員證書，承擔(dān)鑒定考評(píng)任務(wù)。

　　4、加強(qiáng)制度建設(shè)，嚴(yán)格考務(wù)管理。各級(jí)建設(shè)行政主管部門根據(jù)有關(guān)規(guī)定和本地實(shí)際，制定完善管理制度，定期督促和檢查制度落實(shí)情況。在組織培訓(xùn)與鑒定過程中，要嚴(yán)格按照國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和崗位鑒定規(guī)范及考務(wù)規(guī)則，在同級(jí)勞動(dòng)和社會(huì)保障部門的指導(dǎo)與監(jiān)督下，認(rèn)真抓好每一個(gè)環(huán)節(jié)，確保特有工種職業(yè)技能鑒定的質(zhì)量。

　　附件：西藏自治區(qū)建設(shè)系統(tǒng)職業(yè)技能鑒定實(shí)施辦法（試行）

西藏自治區(qū)建設(shè)廳
西藏自治區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障廳
二○○八年七月二十五日