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一級建造師建設(shè)工程法規(guī)復(fù)習(xí)——勞動合同的內(nèi)容

2014-04-14 11:44  來源:來源于網(wǎng)絡(luò)  字體:  打印

  勞動合同的內(nèi)容具體表現(xiàn)為勞動合同的條款,一般分為必備條款和可備條款。

  1.必備條款

  2.可備條款

  可備條款是法律規(guī)定的生效勞動合同可以具備的條款。當(dāng)事人可以協(xié)商約定可備條款,缺少可備條款不影響勞動合同的成立。根據(jù)我國《勞動法》的規(guī)定,可備條款主要包括:

  (1)試用期條款

  《勞動法》第21條規(guī)定:“勞動合同可以約定試用期。試用期最長不得超過六個月。”

 ?。?)保守商業(yè)秘密條款

  《勞動法》第22條規(guī)定:“勞動合同當(dāng)事人可以在勞動合同中約定保守用人單位商業(yè)秘密的有關(guān)事項(xiàng)。”

責(zé)任編輯:粥粥

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