2012年二級建造師考試《法規(guī)及相關知識》試題選擇題第70題

　　在員工出現(xiàn)下列情形時，施工企業(yè)可隨時解除勞動合同的有（?。?。

　　A．在試用期間被證明不符合錄用條件

　　B．嚴重失職給本單位造成重大損失

　　C．嚴重違法施工企業(yè)規(guī)章制度

　　D．被依法追究民事責任

　　E．被依法追究刑事責任

　　【答案】：ABCE

　　【建設工程教育網老師權威解析 】：本題考查的是勞動合同的履行和變更。勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的；（3）嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的；（5）因本法第26條第1款第1項（即：以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意愿的情況下訂立或者變更勞務合同的）規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；（6）被依法追究刑事責任的。

　　答案及解析由網校老師整理而成，據學員反映部分網站未經許可擅自轉載，且出現(xiàn)內容錯誤，請大家以本網為準。

　　若您在二建學習過程中有任何疑問，歡迎進入論壇討論

　　推薦：

　　·2014年二級建造師考試高分通過方案

　　·2012年二級建造師法規(guī)及相關知識試題及答案

　　·2011-2013年二級建造師試題及答案

　　·2014年二建教材即將改版，獲取一手老師解讀信息，關注官方微信！