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采購、選聘個人咨詢專家的程序

2011-02-18 09:48  人事考試教育網  【  【打印】【我要糾錯】

  采購、選聘個人咨詢專家的程序屬于招標師招標采購專業(yè)實務中的知識點。

  1)確定任務大綱;

  2)準備候選人長名單及其簡歷;

  3)檢查單個咨詢專家候選人的可行性;

  4)準備技術資格最好的3~5人的短名單,要求:

 、賮碜糟y行成員國;

  ②合適的地區(qū)分布;

 、凼褂“人員評審表”,內容包括:A.一般資歷;B.項目相關經驗;C.其他經驗。

  5)提交銀行審批:

 、僮罱K的任務大綱;

 、谧稍儗<遗琶捌浜啔v;

 、蹟M用的合同草稿。

  6)與排名第一的咨詢專家談判,并簽署合同。

  7)提交銀行已簽署的合同副本

  咨詢顧問招標結束后,銀行或借款人將與中標的咨詢顧問簽訂合同,咨詢顧問的合同主要包括下列幾種類型:

 、僖詴r間為基礎的合同,該類合同廣泛用于復雜的研究、施工監(jiān)理、顧問性服務以及大多數(shù)的培訓任務;

 、诳們r固定支付合同;

  ③百分比合同;

 、懿欢ㄆ诜⻊蘸贤S叫隨到),例如,聘請調解員、顧問;

 、輼I(yè)務費或意外(成功)費合同,該類合同廣泛用于咨詢顧問為公司的出售或合并所做的準備工作,特別是在公司私有化業(yè)務方面,咨詢顧問的酬金包括業(yè)務費和成功費,后者通常為資產售價的一個百分比。

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