1．勞動者在勞動過程中必須嚴格遵守（ 　）規(guī)程。
　　A．操作
　　B．勞動
　　C．安全
　　D．安全操作

　　2．職業(yè)病病人除依法享有（ ?。┍ｋU外，依照有關民事法律，有權向用人單位提出賠償要求。
　　A．養(yǎng)老
　　B．工傷社會
　　C．人身
　　D．醫(yī)療

　　3．職業(yè)病病人除依法享有工傷社會保險外，依照有關（ ?。?，有權向用人單位提出賠償要求。
　　A．慣例
　　B．文件規(guī)定
　　C．法律
　　D．民事法律

　　4．用人單位對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動者，應當給予適當?shù)模??。?。
　　A．防護用品
　　B．物質獎勵
　　C．表揚
　　D．崗位津貼

　　5．勞動者依法享有職業(yè)衛(wèi)生保護的權利；（ ?。┰谟萌藛挝坏穆殬I(yè)病防治工作中有監(jiān)督的權利。
　　A．勞動者
　　B．工會
　　C．管理人員
　　D．公司領導

　　6．《職業(yè)病防治法》規(guī)定，職業(yè)病診斷應當由（ ?。┮陨先嗣裾l(wèi)生行政部門批準的醫(yī)療衛(wèi)生機構承擔。
　　A．省級
　　B．市級
　　C．縣級
　　D．地區(qū)級

　　7．勞動者依法享有（ ?。┍Ｗo的權利；工會在用人單位的職業(yè)病防治工作中有（ ?。┑臋嗬?br />　　A．勞動，監(jiān)督
　　B．安全，管理
　　C．生存，控制
　　D．職業(yè)衛(wèi)生，監(jiān)督

　　8．《職業(yè)病防治法》明確規(guī)定了用人單位所采取的管理措施，包括建立、健全工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測及（ 　）制度。
　　A．評價
　　B．安全
　　C．監(jiān)護
　　D．管理

　　9．《職業(yè)病防治法》明確規(guī)定了用人單位所采取的管理措施，包括建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程；建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者（ ?。n案。
　　A．健康
　　B．安全
　　C．健康監(jiān)護
　　D．管理

　　10．用人單位應當建立、健全（ ?。┴熑沃?，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平，對本單位產(chǎn)生的職業(yè)病危害承擔責任。
　　A．職業(yè)病防治
　　B．安全
　　C．安全生產(chǎn)
　　D．生產(chǎn)

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