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2011安全工程師《安全生產(chǎn)事故案例分析》精選例題(3)

2011-08-01 09:48  來源:  字體:  打印 收藏

  2003年某月某日,昊某等6人所在的某鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦露天礦場進(jìn)行爆破時(shí),共打炮眼8個(gè),但裝藥引爆時(shí)只響了6個(gè),其余2個(gè)炮眼未爆。10分鐘后管理人員認(rèn)為這2個(gè)未爆炸的炮眼不會(huì)再爆炸,即讓吳某等6人進(jìn)人采礦面作業(yè)。吳某等6人提出必須把瞎炮眼中的炸藥排出來,否則不能證明是瞎炮。管理人員命令其馬上采掘,吳某等6人堅(jiān)決不進(jìn)采礦面作業(yè)。為此,礦領(lǐng)導(dǎo)以昊某等6人不服從管理,未完成當(dāng)天采煤任務(wù)為由,扣發(fā)每人當(dāng)天工資和當(dāng)月獎(jiǎng)金計(jì)650元。昊某等人認(rèn)為:其未完成當(dāng)天采煤任務(wù)是因?yàn)椴擅含F(xiàn)場有未爆炸的瞎炮,他們不敢進(jìn)人現(xiàn)場,無法進(jìn)行采煤作業(yè),因此請(qǐng)求煤礦補(bǔ)發(fā)工資和當(dāng)月獎(jiǎng)金每人計(jì)630元。

  一、單項(xiàng)選擇題

  1.《安全生產(chǎn)法》第三章規(guī)定了從業(yè)人員的權(quán)利和義務(wù)。下列選項(xiàng)中(  )是錯(cuò)誤的敘述。
  A.從業(yè)人員在作業(yè)過程中,應(yīng)當(dāng)無條件服從管理
  B.從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)事故隱患,應(yīng)當(dāng)立即向現(xiàn)場安全管理人員或者本單位負(fù)責(zé)人報(bào)告
  C.從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)接受安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)
  D.從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)增強(qiáng)提高安全生產(chǎn)技能,增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力

  2.《安全生產(chǎn)法》第三章規(guī)定了從業(yè)人員的權(quán)利和義務(wù)。下列選項(xiàng)中(  )是錯(cuò)誤的敘述。
  A.從業(yè)人員有權(quán)了解其作業(yè)場所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素、防范措施及事故應(yīng)急措施
  B.從業(yè)人員有權(quán)停止作業(yè)及撤離作業(yè)現(xiàn)場
  C.從業(yè)人員有權(quán)對(duì)本單位的安全生產(chǎn)工作提出建議
  D.生產(chǎn)經(jīng)營單位與從業(yè)人員訂立的勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)載明有關(guān)保障從業(yè)人員勞動(dòng)安全、防治職業(yè)危害的事項(xiàng)

  二、多項(xiàng)選擇題

  3.按照《勞動(dòng)法》第三條規(guī)定,勞動(dòng)者享有(  )等權(quán)利。
  A.接受職業(yè)技能培訓(xùn)
  B.要求提高勞動(dòng)報(bào)酬
  C.獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)
  D.提請(qǐng)勞動(dòng)爭議處理

  4.根據(jù)《勞動(dòng)法》規(guī)定,吳某等人與本單位發(fā)生勞動(dòng)爭議,他們可以依法采取(  )等手段,也可以協(xié)商解決。
  A.提起訴訟
  B.申請(qǐng)調(diào)解
  C.申請(qǐng)仲裁
  D.問題沒有解決前,要求暫停工作,照發(fā)工資

  參考答案:

  1.A   2.B   3.ACD    4.ABC

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