1．生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)建立并保持（　 ）程序，以便規(guī)范、持續(xù)地開展培訓(xùn)工作，確保員工具備必需的職業(yè)安全健康意識(shí)與能力。
　　A．培訓(xùn)
　　B．協(xié)商
　　C．交流
　　D．機(jī)構(gòu)

　　2．生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)對(duì)培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施情況進(jìn)行定期評(píng)審，評(píng)審時(shí)應(yīng)有（　 ）的參與，如可行，應(yīng)對(duì)培訓(xùn)方案進(jìn)行修改以保證它的針對(duì)性與有效性。
　　A．職業(yè)安全健康管理者
　　B．職業(yè)安全健康評(píng)審組
　　C．職業(yè)安全健康委員會(huì)
　　D．職業(yè)安全健康信息員

　　3．生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)建立并保持程序，并作出（　 ）的安排，促進(jìn)其就有關(guān)職業(yè)安全健康信息與員工和其他相關(guān)方進(jìn)行協(xié)商和交流。
　　A．訪問者
　　B．文件化
　　C．系統(tǒng)化
　　D．科學(xué)化

　　4．生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)在企業(yè)內(nèi)建立有效的（　 ）與協(xié)商計(jì)劃，確保能有效地接收到所有員工的信息，并安排員工參與相關(guān)活動(dòng)過程。
　　A．交流機(jī)會(huì)
　　B．激勵(lì)機(jī)制
　　C．績(jī)效機(jī)制
　　D．協(xié)商機(jī)制

　　5．引入新設(shè)備對(duì)職業(yè)安全健康的影響應(yīng)以（　 ）方式進(jìn)行管理。
　　A．機(jī)構(gòu)
　　B．組織
　　C．協(xié)商與交流
　　D．記錄

　　6．職業(yè)安全健康管理體系文件應(yīng)以適合于（　 ）的形式予以建立與保持。
　　A．經(jīng)濟(jì)發(fā)展
　　B．企業(yè)規(guī)模
　　C．企業(yè)實(shí)際特點(diǎn)
　　D．自身管理

　　7．生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)保持最新與充分的并適合于企業(yè)實(shí)際特點(diǎn)的職業(yè)安全健康（　 ），以確保建立的職業(yè)安全健康管理體系在任何情況下均能得到充分理解和有效運(yùn)行。
　　A．運(yùn)行體系文件
　　B．檢查管理體系
　　C．管理體系文件
　　D．控制措施

　　8．（　 ）的目的是要求生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位依據(jù)自身的危害與風(fēng)險(xiǎn)情況，針對(duì)職業(yè)安全健康方針的要求作出明確具體的規(guī)劃，并建立和保持必要的程序或計(jì)劃，以持續(xù)、有效地實(shí)施與運(yùn)行職業(yè)安全健康管理規(guī)劃。
　　A．協(xié)商與交流
　　B．檢查與糾正措施
　　C．評(píng)價(jià)
　　D．計(jì)劃與實(shí)施

　　9．（　 ）是指對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位現(xiàn)有職業(yè)安全健康管理體系及其相關(guān)管理方案進(jìn)行評(píng)價(jià)。
　　A．目標(biāo)
　　B．管理方案
　　C．初始評(píng)審
　　D．應(yīng)急預(yù)案

　　10．某企業(yè)屬于新建組織時(shí)，（　 ）過程可作為其建立職業(yè)安全健康管理體系的基礎(chǔ)。
　　A．初始評(píng)審
　　B．策劃
　　C．管理評(píng)審
　　D．運(yùn)行控制

　　答案：1．A 2．C 3．B 4．D 5．C 6．D 7．C 8．D 9．C2 10．A

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