1.國際勞工組織在其制定的《職業(yè)安全健康管理體系導(dǎo)則》（ILO-OSH2001）中，提出的職業(yè)安全健康管理體系運行模式包括方針（ 　）、計劃與實施、評價、改進措施等五大要素。（08、09年）
　　A．目標(biāo)
　　B．組織
　　C．資源
　　D．保障
　　答案：B
　　解析：注意三種模式的區(qū)別。

　　2.美國人威廉·愛德華·戴明（W.Edwards.Deming）博士，是世界著名質(zhì)量管理專家，被譽為“現(xiàn)代質(zhì)量改進之父”。他首先提出了PDCA循環(huán)又叫戴明循環(huán)的管理思想。在PDCA循環(huán)中，D指的是（ 　）。（08年）
　　A．檢查
　　B．評價
　　C．改進
　　D．實施
　　答案：D
　　解析：在PDCA循環(huán)中，P即策劃，D即實施，C評價，A改進。

　　3.在建立和實施職業(yè)健康安全管理體系的生產(chǎn)經(jīng)營單位中，實施、保持和評審職業(yè)健康安全管理體系是（ 　）的主要職責(zé)之一。（08年）
　　A．安全部門負責(zé)人
　　B．各級管理者
　　C．管理者代表
　　D．工會負責(zé)人
　　答案：C

　　4.《職業(yè)安全健康管理體系導(dǎo)則》（ILO-OSH2001）和《職業(yè)健康安全管理體系導(dǎo)則》（OHSAS18001）的運行模式均體現(xiàn)了（ ?。┑乃枷?。（08年）
　　A．傳統(tǒng)管理
　　B．強化監(jiān)督
　　C．持續(xù)改進
　　D．現(xiàn)代管理
　　答案：C

　　5.建立和實施職業(yè)健康安全管理體系的生產(chǎn)經(jīng)營單位，所制定的職業(yè)健康安全方針內(nèi)容應(yīng)包括（ 　）。（07年）
　　A．確定符合體系要求的職能分配和機構(gòu)職責(zé)分工
　　B．職業(yè)健康安全總目標(biāo)和改進職業(yè)健康安全績效的承諾
　　C．建立并保持程序，確保員工具備必需的職業(yè)健康安全意識和能力
　　D．建立并保持程序，及時與員工和相關(guān)方就有關(guān)信息進行協(xié)商和交流
　　答案：B
　　解析：需要用綜合分析排除法解題，教材沒有完全對應(yīng)答案。

　　6.職業(yè)健康安全檢查與評價是職業(yè)健康安全管理體系的一大要素，其主要內(nèi)容包括（ 　）、事故事件與不符合的調(diào)查、審核及管理評審。（07年）
　　A．績效測量與監(jiān)測
　　B．改進與程序控制
　　C．記錄與記錄管理
　　D．文件與資料控制
　　答案：A
　　解析：職業(yè)健康安全檢查與評價就是這四個內(nèi)容。

　　7.對欲建立職業(yè)健康安全管理體系的生產(chǎn)經(jīng)營單位，可作為其建立職業(yè)健康安全管理體系的基礎(chǔ)的是（ 　）工作。（06、07年）
　　A．文件編寫
　　B．體系策劃
　　C．初始評審
　　D．管理評審
　　答案：C

　　8.職業(yè)健康安全管理體系是指為建立職業(yè)健康安全方針和目標(biāo)以及實現(xiàn)這些目標(biāo)所制定的一系列相互聯(lián)系或相互作用的要素。ILO-OSH2001基本要素“計劃與實施”的內(nèi)容包括（ ?。?。（06年）
　　A．初始評審、目標(biāo)、管理方案、運行控制、應(yīng)急預(yù)案與響應(yīng)
　　B，目標(biāo)、管理方案、運行控制、應(yīng)急預(yù)案與響應(yīng)、改進措施
　　C．初始評審、目標(biāo)、管理方案、運行控制、改進措施
　　D．初始評審、管理方案、運行控制、改進措施
　　答案：A
　　解析：基本要素“計劃與實施”的內(nèi)容就是以上五個部分。

　　9．根據(jù)《職業(yè)安全健康管理體系導(dǎo)則》（ILO-OSH2001），下列文件中，不屬于職業(yè)健康安全管理體系文件的是（ ?。?。
　　A．職業(yè)健康安全法律法規(guī)
　　B．職業(yè)健康安全方針
　　C．職業(yè)健康安全目標(biāo)
　　D．安全操作規(guī)程
　　答案：A
　　解析：排除法。安全操作規(guī)程屬于作業(yè)指導(dǎo)書和程序。
　　職業(yè)健康安全管理體系文件可以視企業(yè)的管理方式采取書面或電子形式建立并保持，文件的內(nèi)容包括：①職業(yè)健康安全方針和目標(biāo)；②職業(yè)健康安全管理的關(guān)鍵崗位與職責(zé)；③主要的職業(yè)健康安全風(fēng)險及其預(yù)防和控制措施；④職業(yè)健康安全管理體系框架內(nèi)的管理方案、程序、作業(yè)指導(dǎo)書和其他內(nèi)部文件。

　　10．生產(chǎn)經(jīng)營單位實施職業(yè)安全健康管理體系管理評審的目的是，評價其職業(yè)安全健康管理體系的持續(xù)適宜性、充分性和（ ?。?。
　　A．符合性
　　B．有效性
　　C．靈活性
　　D．合規(guī)性
　　答案：B
　　解析：生產(chǎn)經(jīng)營單位實施職業(yè)安全健康管理體系檢查與評價的內(nèi)容包括：①績效測量和監(jiān)測；②事故、事件、不符合及其對職業(yè)健康安全績效影響的調(diào)查；③審核；④管理評審。其中管理評審的目的是要求生產(chǎn)經(jīng)營單位的最高管理者依據(jù)確定的時間間隔對職業(yè)健康安全管理體系進行評審，以確保體系的持續(xù)適宜性、充分性和有效性。

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