2012咨詢工程師考試復(fù)習(xí):影子工資換算系數(shù)
1.影子工資的含義:經(jīng)濟(jì)分析中,影子工資作為項(xiàng)目使用的勞動(dòng)力的費(fèi)用。
2.影子工資的計(jì)算
影子工資一般是通過影子工資換算系數(shù)計(jì)算。影子工資換算系數(shù)是影子工資與財(cái)務(wù)分析中勞動(dòng)力的工資之比。
技術(shù)性工作的勞動(dòng)力的工資報(bào)酬一般由市場供求決定,影子工資換算系數(shù)一般取值為1,即影子工資可等同于財(cái)務(wù)分析中使用的工資。
根據(jù)我國非技術(shù)勞動(dòng)力就業(yè)狀況,非技術(shù)勞動(dòng)力的影子工資換算系數(shù)在0.25-0.8之間。非技術(shù)勞動(dòng)力較為富余的地區(qū)可取較低值,不太富余的地區(qū)可取較高值,中間狀況可取0.5.
【例題17】某水利樞紐建設(shè)項(xiàng)目投資中的人工費(fèi)用為5億元,其中30%為技術(shù)性工種工資。在經(jīng)濟(jì)費(fèi)用效益分析中,若取技術(shù)性工種影子工資換算系數(shù)為1,非技術(shù)性工種影子工資換算系數(shù)為0.3,該項(xiàng)目的人工費(fèi)用應(yīng)調(diào)整為( ?。﹥|元。(2008)
A.5.00B.3.95C.2.55D.1.50
【解析】該項(xiàng)目的人工費(fèi)用應(yīng)調(diào)整為=30%×5×1+70%×5×0.3=2.55億元
【答案】C
- ·確定項(xiàng)目組織內(nèi)管理幅度應(yīng)考慮的主要因素有( )。
- ·根據(jù)《工程咨詢行業(yè)管理辦法》,咨詢工程師(投資)執(zhí)業(yè)登記分為( )。
- ·咨詢工程師考試每日一練免費(fèi)在線測試(19.5.31)
- ·資本運(yùn)作項(xiàng)目中,BOT類項(xiàng)目的首要問題是(?。?。
- ·進(jìn)行工程項(xiàng)目進(jìn)度控制的依據(jù)主要有(?。?/a>
- ·根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)的意見》,我國生態(tài)文明建設(shè)的基本原則包括(?。?/a>
- ·咨詢工程師考試每日一練免費(fèi)在線測試(19.5.30)
- ·對(duì)實(shí)施營銷方案必需的設(shè)施和費(fèi)用,應(yīng)計(jì)入( )中。
- ·將工程項(xiàng)目實(shí)際進(jìn)度與計(jì)劃進(jìn)度進(jìn)行趨勢(shì)分析比較的方法主要有( )。
- ·根據(jù)區(qū)域主體功能定位,實(shí)行差別化的考核制度。對(duì)( ),取消地區(qū)生產(chǎn)總值考核。