1．有關(guān)勞動保護(hù)法規(guī)定，勞動者在勞動過程中的法定義務(wù)是（?。?。
　　A．拒絕執(zhí)行違章指揮
　　B．拒絕冒險(xiǎn)作業(yè)
　　C．檢舉危害生命安全的行為
　　D．嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程

　　答案：D

　　2．勞動保護(hù)法規(guī)定，女職工生育享受不少于（?。┑漠a(chǎn)假。
　　A．60天
　　B．90天
　　C．半年
　　D．一年

　　答案：B

　　3．根據(jù)勞動保護(hù)的有關(guān)規(guī)定，下列選項(xiàng)中，屬于用人單位義務(wù)的是（　）。
　　A．雇傭未成年人
　　B．不得雇傭未成年人
　　C．對未成年工定期進(jìn)行健康檢查
　　D．不得安排未成年工延長工作時(shí)間和夜班勞動

　　答案：C

　　4．根據(jù)《勞動法》，勞動安全衛(wèi)生設(shè)施必須符合（?。┮?guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。
　　A．國家
　　B．部門
　　C．行業(yè)
　　D．地區(qū)

　　答案：A

　　5．《勞動法》規(guī)定，禁止安排女職工從事礦山井下、國家規(guī)定的（　）體力勞動強(qiáng)度的勞動和其他禁忌從事的勞動。
　　A．第一級
　　B．第二級
　　C．第三級
　　D．第四級

　　答案：D

　　6．《勞動法》規(guī)定，不得安排未成年工從事礦山井下、有毒有害、國家規(guī)定的（　）體力勞動強(qiáng)度的勞動和其他禁忌從事的勞動。
　　A．第一級
　　B．第二級
　　C．第三級
　　D．第四級

　　答案：D

　　7．根據(jù)《勞動法》的規(guī)定，下列選項(xiàng)中，責(zé)任人應(yīng)承擔(dān)刑事責(zé)任的是（　）。
　　A．克扣或者無故拖欠勞動者工資的
　　B．非法招用未滿16周歲的未成年人的
　　C．強(qiáng)令勞動者違章冒險(xiǎn)作業(yè)，發(fā)生重大傷亡事故
　　D．拒不支付勞動者延長工作時(shí)間工資報(bào)酬

　　答案：C

　　8．依據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定，下列選項(xiàng)中，可擔(dān)任企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會主任的是（?。?。
　　A．企業(yè)職工
　　B．用人單位代表
　　C．工會成員
　　D．勞動行政主管部門代表

　　答案：C