1.創(chuàng)新動(dòng)力

　　企業(yè)創(chuàng)新的動(dòng)力機(jī)制可以從三個(gè)方面分析：創(chuàng)新的科技推動(dòng)、創(chuàng)新的市場(chǎng)需求拉動(dòng)、創(chuàng)新的制度推動(dòng)。

　�。�1）創(chuàng)新的科技推動(dòng)

　　科學(xué)技術(shù)是現(xiàn)代社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要?jiǎng)恿Γ�但就具體國(guó)家或具體地區(qū)在特定的經(jīng)濟(jì)發(fā)展階段而言，科學(xué)技術(shù)與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)之間決不是人們所想象的那樣僅有一步之遙。從科學(xué)的知識(shí)形態(tài)轉(zhuǎn)化為技術(shù)的知識(shí)形態(tài)，從技術(shù)的知識(shí)形態(tài)轉(zhuǎn)化為技術(shù)發(fā)明，從科技發(fā)明再轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品形態(tài)或其他形態(tài)，從產(chǎn)品形態(tài)或其他形態(tài)轉(zhuǎn)化為消費(fèi)者所愿意接受并且能夠接受的消費(fèi)品是一個(gè)極其復(fù)雜的篩選、淘汰過(guò)程，其中，每一個(gè)環(huán)節(jié)和每一次跳躍都充滿著風(fēng)險(xiǎn)性和不確定性。企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新主要包括創(chuàng)新問(wèn)題的提出、創(chuàng)新方案的擬定、接受路徑的選擇、技術(shù)機(jī)會(huì)的把握、其他生產(chǎn)要素的匹配、新市場(chǎng)的開(kāi)拓，以及創(chuàng)新成本的回收和超額利潤(rùn)的實(shí)現(xiàn)等一系列環(huán)節(jié)。因此，企業(yè)進(jìn)行創(chuàng)新主要?jiǎng)恿κ撬�所看重的新產(chǎn)品、新工藝的第一次應(yīng)用和壟斷，及其知識(shí)產(chǎn)權(quán)的獨(dú)占。

　�。�2）創(chuàng)新的市場(chǎng)需求拉動(dòng)

　　市場(chǎng)擴(kuò)張和市場(chǎng)潛力是決定發(fā)明活動(dòng)速度和方向的主要因素。人們想通過(guò)創(chuàng)新解決經(jīng)濟(jì)問(wèn)題或利用經(jīng)濟(jì)機(jī)會(huì)的動(dòng)機(jī)構(gòu)成了創(chuàng)新的重要?jiǎng)恿Α?/p>

　�。�3）創(chuàng)新的制度推動(dòng)

　　專(zhuān)業(yè)化分工規(guī)模的不斷擴(kuò)大引起組織創(chuàng)新，組織創(chuàng)新導(dǎo)致了技術(shù)創(chuàng)新，技術(shù)創(chuàng)新反過(guò)來(lái)需要進(jìn)一步的組織創(chuàng)新，由此而達(dá)到新技術(shù)潛力的最佳釋放。組織創(chuàng)新先于技術(shù)創(chuàng)新，并且還是決定技術(shù)創(chuàng)新速度、創(chuàng)新規(guī)模和創(chuàng)新方向的重要因素。因而，制度推動(dòng)是創(chuàng)新的重要力量。

　　2.創(chuàng)新激勵(lì)

　　創(chuàng)新激勵(lì)的方式有四種：產(chǎn)權(quán)激勵(lì)、市場(chǎng)激勵(lì)、企業(yè)激勵(lì)、政府激勵(lì)。

　�。�1）產(chǎn)權(quán)激勵(lì)就是通過(guò)調(diào)整創(chuàng)新者與創(chuàng)新成果的產(chǎn)權(quán)關(guān)系，刺激創(chuàng)新行為主體——個(gè)人、企業(yè)或科研機(jī)構(gòu)的創(chuàng)新意愿，激發(fā)行為主體的創(chuàng)新沖動(dòng)。創(chuàng)新成果最終在市場(chǎng)上實(shí)現(xiàn)，與市場(chǎng)中的交換關(guān)系、制度有關(guān)，因此，創(chuàng)新主體的創(chuàng)新意愿還要受市場(chǎng)化程度、市場(chǎng)結(jié)構(gòu)、市場(chǎng)運(yùn)行規(guī)則等制約。

　�。�2）市場(chǎng)激勵(lì)是運(yùn)用市場(chǎng)的力量，催促創(chuàng)新，如競(jìng)爭(zhēng)程度、企業(yè)規(guī)模、壟斷力量等。

　�。�3）企業(yè)激勵(lì)是在企業(yè)或創(chuàng)新小組內(nèi)部，形成激起員工創(chuàng)新的動(dòng)機(jī)，形成有效的創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制。

　　（4）政府激勵(lì)是不可替代的，無(wú)論是產(chǎn)權(quán)激勵(lì)、市場(chǎng)激勵(lì)，還是企業(yè)激勵(lì)，都需要政府運(yùn)用種種手段去鼓勵(lì)、調(diào)整和保障實(shí)施創(chuàng)新活動(dòng)。