2025年咨詢工程師備考正在進(jìn)行，備考過程中咨詢工程師組織管理如何進(jìn)行有效的專項突破？建設(shè)工程教育網(wǎng)教學(xué)團(tuán)隊特為考生整理了咨詢工程師組織管理自測題50道，開始檢驗學(xué)習(xí)成果吧！

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25咨詢備考！咨詢工程師【組織管理】自測題50道專項訓(xùn)練！

【單選題】（）是人力資源管理最為基礎(chǔ)性的工作，在制定人力資源組織計劃前，先確定每一工作的職責(zé)、任務(wù)、工作環(huán)境、任職條件等，并對目前、近期及中遠(yuǎn)期的工作量進(jìn)行預(yù)測分析。 

A.組織關(guān)系圖 

B.人員需求 

C.工作分析 

D.人員配備計劃 

【正確答案】C

【答案解析】工作分析是人力資源管理最為基礎(chǔ)性的工作，在制定人力資源組織計劃前，先確定每一工作的職責(zé)、任務(wù)、工作環(huán)境、任職條件等，并對目前、近期及中遠(yuǎn)期的工作量進(jìn)行預(yù)測分析。

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