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勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過( )。
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根據(jù)《勞動合同法》，勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過( )。
A、一個月
B、兩個月
C、三個月
D、六個月
【正確答案】 B
【答案解析】 本題考查的是勞動合同制度中勞動者與用人單位的具體權(quán)利義務(wù)。根據(jù)《勞動合同法》，勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。
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責(zé)任編輯：王延康
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6月左右
大綱 / 教材
6月左右
準考證打印
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考 試 時 間
10月下旬
考 試 成 績
考后2個月左右
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