安全工程師安全生產(chǎn)法:勞動合同制度(2018.4.9)
趙某與某公司簽訂了勞動合同,該公司為其提供專項培訓費用進行專業(yè)技術(shù)培訓,趙某取得電焊工特種作業(yè)資格證,該公司由于轉(zhuǎn)產(chǎn)進行裁員,與趙某解除了勞動合同,依據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定,下列關(guān)于趙某與該公司權(quán)利義務(wù)的說法,正確的是(?。?/p>
A、趙某應(yīng)向該公司返還為其支付的專業(yè)技術(shù)培訓費
B、該公司在解除與趙某的勞動合同前,應(yīng)組織對趙某進行離崗前職業(yè)健康檢查
C、趙某離職后3年內(nèi)不得到與該公司從事同類業(yè)務(wù)的有競爭關(guān)系的其他用人單位就業(yè)
D、該公司可以直接單方解除與趙某的勞動合同
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