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2013-09-25 10:26 【大 中 小】【打印】【我要糾錯】
修改決定
現(xiàn)發(fā)布《北京市人民政府關(guān)于修改〈北京市安全生產(chǎn)教育管理辦法〉部分條款的決定》,自1998年1月1日起施行。《北京市安全生產(chǎn)教育管理辦法》依照本決定修正后,匯編重新公布。
市人民政府決定對《北京市安全生產(chǎn)教育管理辦法》的部分條款作如下修改:
1、第二條修改為:“本市行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織(以下統(tǒng)稱企業(yè))和企業(yè)主管部門,均應(yīng)遵守本辦法。”
2、增加一條作為第四條:“企業(yè)和企業(yè)主管部門應(yīng)當(dāng)制定安全生產(chǎn)宣傳教育計劃,組織職工開展安全生產(chǎn)宣傳教育活動,按照本辦法的規(guī)定對有關(guān)人員進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn)。
“未經(jīng)安全生產(chǎn)教育或者經(jīng)安全生產(chǎn)教育考核不合格的人員,企業(yè)不得安排其從事相應(yīng)崗位工作。”
3、第四條改為第五條,第一項修改為:“企業(yè)主管部門分管安全生產(chǎn)工作的負(fù)責(zé)人的安全生產(chǎn)教育,由其上級部門負(fù)責(zé)組織實施,平均每年不得少于6學(xué)時。”
增加第二項:“企業(yè)主管部門安全技術(shù)機構(gòu)負(fù)責(zé)人的安全生產(chǎn)教育,由市或者區(qū)、縣勞動保護(hù)監(jiān)察機關(guān)負(fù)責(zé)組織實施,每2年進(jìn)行一次,每次不得少于24學(xué)時。”
第二項改為第三項,修改為:“企業(yè)法定代表人或者負(fù)責(zé)人的安全生產(chǎn)教育,由企業(yè)主管部門負(fù)責(zé)組織實施,平均每年不得少于8學(xué)時。”
第三項改為第四項,修改為:“企業(yè)生產(chǎn)管理機構(gòu)負(fù)責(zé)人和有關(guān)人員的安全生產(chǎn)教育,由企業(yè)主管部門或者所在區(qū)、縣勞動保護(hù)監(jiān)察機關(guān)負(fù)責(zé)組織實施,平均每年不得少于8學(xué)時。”
第四項改為第五項,其中的“16”改為“8”。
第五項改為第六項,其中的“8”改為“4”。
第七項和第九項中的“2”改為“4”。
刪去第十項。
增加第十一項:“鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道企業(yè)及個體經(jīng)濟組織負(fù)責(zé)人的安全生產(chǎn)教育,由其所在地的鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府或者街道辦事處負(fù)責(zé)組織實施。”
增加第十二項:“對于特殊行業(yè)職工的安全生產(chǎn)教育,國家和本市另有規(guī)定的,依照規(guī)定執(zhí)行。”
4、刪去第六條。
5、第七條修改為:“凡接受安全生產(chǎn)教育并經(jīng)考核合格的人員,由其所在單位統(tǒng)一建檔、登記。”
6、增加一條作為第八條:“職工未經(jīng)安全生產(chǎn)教育或者經(jīng)安全生產(chǎn)教育考核不合格而上崗作業(yè)的,市和區(qū)、縣勞動保護(hù)監(jiān)察機關(guān)根據(jù)情節(jié),對企業(yè)給予警告,責(zé)令改正,并可以按每人處以50至100元的罰款。”
7、第八條改為第九條,其中的“非生產(chǎn)性企業(yè)和機關(guān)、團(tuán)體、事業(yè)單位”改為“國家機關(guān)、事業(yè)單位和社會團(tuán)體”。
此外,根據(jù)本決定對《北京市安全生產(chǎn)教育管理辦法》部分條文的文字和條、款、項順序作相應(yīng)的修改和調(diào)整。
本決定自1998年1月1日起施行。《北京市安全生產(chǎn)教育管理辦法》依照本決定修正后,匯編重新公布。
北京市安全生產(chǎn)教育管理辦法(修正)
。1990年7月17日北京市人民政府第21號令發(fā)布 根據(jù)1997年12月31日北京市人民政府第12號令修改)
第一條 為促進(jìn)企業(yè)和企業(yè)主管部門重視并實施安全生產(chǎn)教育,提高企業(yè)職工安全生產(chǎn)技能,減少因工傷亡事故,根據(jù)《北京市勞動保護(hù)監(jiān)察條例》,制定本辦法。
第二條 本市行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織(以下簡稱企業(yè))和企業(yè)主管部門,均應(yīng)遵守本辦法。
第三條 市、區(qū)、縣勞動保護(hù)監(jiān)察機關(guān)負(fù)責(zé)監(jiān)督本辦法的實施。
第四條 企業(yè)和企業(yè)主管部門應(yīng)當(dāng)制定安全生產(chǎn)宣傳教育計劃,組織職工開展安全生產(chǎn)宣傳教育活動,按照本辦法的規(guī)定對有關(guān)人員進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn)。
未經(jīng)安全生產(chǎn)教育或者經(jīng)安全生產(chǎn)教育考核不合格的人員,企業(yè)不得安排其從事相應(yīng)崗位工作。
第五條 安全生產(chǎn)教育的具體實施,按下列規(guī)定分級負(fù)責(zé):
。ㄒ唬┢髽I(yè)主管部門分管安全生產(chǎn)工作的負(fù)責(zé)人的安全生產(chǎn)教育,由其上級部門負(fù)責(zé)組織實施,平均每年不得少于6學(xué)時。
(二)企業(yè)主管部門安全技術(shù)機構(gòu)負(fù)責(zé)人的安全生產(chǎn)教育,由市或者區(qū)、縣勞動保護(hù)監(jiān)察機關(guān)負(fù)責(zé)組織實施,每2年進(jìn)行一次,每次不得少于24學(xué)時。
。ㄈ┢髽I(yè)法定代表人或者負(fù)責(zé)人的安全生產(chǎn)教育,由企業(yè)主管部門負(fù)責(zé)組織實施,平均每年不得少于8學(xué)時。
(四)企業(yè)生產(chǎn)管理機構(gòu)負(fù)責(zé)人和有關(guān)人員的安全生產(chǎn)教育,由企業(yè)主管部門或者所在區(qū)、縣勞動保護(hù)監(jiān)察機關(guān)負(fù)責(zé)組織實施,平均每年不得少于8學(xué)時。
。ㄎ澹┢髽I(yè)的工段長、班組長的安全生產(chǎn)教育,由企業(yè)負(fù)責(zé)組織實施,每年進(jìn)行一次,每次不得少于8學(xué)時。
。┢髽I(yè)一般職工的安全生產(chǎn)教育,由企業(yè)負(fù)責(zé)組織實施,每年進(jìn)行一次,每次不得少于4學(xué)時。
(七)新職工上崗前的安全生產(chǎn)教育,由企業(yè)、車間、班組分別組織實施,總共不得少于24學(xué)時。
。ò耍⿹Q崗職工的安全生產(chǎn)教育,采用新技術(shù)、新工藝、新材料進(jìn)行生產(chǎn)的職工的安全生產(chǎn)教育,生產(chǎn)新產(chǎn)品的職工的安全生產(chǎn)教育,由企業(yè)負(fù)責(zé)組織實施,不得少于4學(xué)時。
。ň牛┨胤N作業(yè)人員的安全生產(chǎn)教育,按《北京市特種作業(yè)人員勞動安全管理辦法》執(zhí)行。
。ㄊ┮蚬鹿试斐芍貍韵碌呢(fù)傷職工復(fù)工前的安全生產(chǎn)教育,由企業(yè)負(fù)責(zé)組織實施,不得少于4學(xué)時;其他原因休假超過6個月的職工,復(fù)工前的安全生產(chǎn)教育,由車間負(fù)責(zé)組織實施,不得少于4學(xué)時。
。ㄊ唬┼l(xiāng)鎮(zhèn)、街道企業(yè)及個體經(jīng)濟組織負(fù)責(zé)人的安全生產(chǎn)教育,由其所在地的鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府或者街道辦事處負(fù)責(zé)組織實施。
(十二)對于特殊行業(yè)職工的安全生產(chǎn)教育,國家和本市另有規(guī)定的,依照規(guī)定執(zhí)行。
第六條 安全生產(chǎn)教育的主要內(nèi)容:
(一)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章和方針、政策。
(二)安全生產(chǎn)責(zé)任制、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和安全操作規(guī)程。
。ㄈ┍緧徫皇褂玫脑O(shè)備、安全防護(hù)裝置的構(gòu)造、性能、作用以及實際操作技能。
。ㄋ模┍緧徫惶幚硪馔馐鹿誓芰途o急自救、互救知識。
。ㄎ澹﹦趧臃雷o(hù)用品、用具的使用與保管。
。┕鹿拾咐。
(七)勞動紀(jì)律。
。ò耍﹦趧颖Wo(hù)監(jiān)察機關(guān)安排的其他內(nèi)容。
第七條 凡接受安全生產(chǎn)教育并經(jīng)考核合格的人員,由其所在單位統(tǒng)一建檔、登記。
第八條 職工未經(jīng)安全生產(chǎn)教育或者經(jīng)安全生產(chǎn)教育考核不合格而上崗作業(yè)的,市和區(qū)、縣勞動保護(hù)監(jiān)察機關(guān)根據(jù)情節(jié),對企業(yè)給予警告,責(zé)令改正,并可以按每人處以50至100元的罰款。
第九條 國家機關(guān)、事業(yè)單位和社會團(tuán)體中從事生產(chǎn)性工作的人員的安全生產(chǎn)教育,參照本辦法執(zhí)行。
第十條 本辦法是《北京市勞動保護(hù)監(jiān)察條例》的實施辦法之一,執(zhí)行中的具體問題,由市勞動局負(fù)責(zé)解釋。
第十一條 本辦法自1990年8月1日起施行。
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