海南省建設(shè)廳　海南省建設(shè)工會(huì)　海南省建筑業(yè)協(xié)會(huì)

　　關(guān)于海南省建設(shè)系統(tǒng)協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方會(huì)議制度的意見(jiàn)

　　瓊建人教[2002]216號(hào)

　　各市、縣、自治縣建設(shè)（建環(huán)、城建）局，�？谑薪ㄖ�業(yè)協(xié)會(huì)：

　　為貫徹全國(guó)建設(shè)系統(tǒng)推動(dòng)協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方會(huì)議制度的意見(jiàn)，維護(hù)職工和企業(yè)的合法權(quán)益，兼顧和處理好國(guó)家、企業(yè)和職工三方利益，建立穩(wěn)定和諧的勞動(dòng)關(guān)系，促進(jìn)海南建設(shè)事業(yè)的建康發(fā)展，根據(jù)《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就海南省建設(shè)系統(tǒng)推行協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方會(huì)議制度提出如下意見(jiàn)：

　　一、省建設(shè)系統(tǒng)協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方會(huì)議的組成

　　首席代表（三方會(huì)議）

　　（一）省建設(shè)廳（政府代表）黨組成員、副廳長(zhǎng)李建飛同志任主席。

　�。ǘ�）省建設(shè)工會(huì)（職工代表）工會(huì)主席陳金城同志任副主席。

　�。ㄈ�）省建筑業(yè)協(xié)會(huì)（企業(yè)代表）協(xié)會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)吳乾武同志任副主席。

　�。ㄋ模┙M成成員：省建設(shè)廳人事教育處處長(zhǎng)童立人、省物業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)汝婭汝、省勘察設(shè)計(jì)協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)陳孝京、省燃?xì)鈪f(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)李海濤、省建設(shè)工會(huì)副主席劉健華為成員。

　　二、三方會(huì)議下設(shè)辦公室（辦公室設(shè)在省建設(shè)廳人事教育處）

　�。ㄒ唬┦〗ㄔO(shè)廳人事教育處處長(zhǎng)童立人兼主任。

　　（二）省建設(shè)工會(huì)林詩(shī)群任副主任。

　�。ㄈ�）省建筑業(yè)協(xié)會(huì)劉愛(ài)循任副主任。

　　辦公室主要職責(zé)是：收集信息，調(diào)查研究，起草文件，籌備會(huì)議，組織落實(shí)，監(jiān)督檢查。

　　三、三方會(huì)議的主要職責(zé)

　　（一）協(xié)商、協(xié)調(diào)、解決我省建設(shè)系統(tǒng)范圍的重大勞動(dòng)關(guān)系問(wèn)題。

　　（二）對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下的勞動(dòng)關(guān)系進(jìn)行理論方面研究，收集信息，為有關(guān)部門(mén)制定調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系方面的政策和措施提出意見(jiàn)和建議。

　　（三）宣傳工會(huì)、勞動(dòng)法律、法規(guī)；支持企業(yè)和事業(yè)單位依法建立健全工會(huì)組織，職工代表大會(huì)和勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)；積極推行勞動(dòng)關(guān)系平等協(xié)商制和集體合同、勞動(dòng)合同制度、職工代表大會(huì)制度，總結(jié)、交流、推廣協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系的典型經(jīng)驗(yàn)。

　�。ㄋ模﹨⑴c對(duì)群體性事件和集體勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)查，提出解決問(wèn)題的意見(jiàn)和建議。

　�。ㄎ澹┩▓�(bào)協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系的工作情況和問(wèn)題，研究分析建設(shè)系統(tǒng)勞動(dòng)關(guān)系狀況及發(fā)展趨勢(shì)，對(duì)建設(shè)系統(tǒng)勞動(dòng)關(guān)系帶有全局、傾向性、普遍性的重大問(wèn)題進(jìn)行協(xié)商，形成共識(shí)。

　　四、三方會(huì)議的工作原則

　�。ㄒ唬├�益兼顧的原則。三方在協(xié)商勞動(dòng)關(guān)系及處理重大勞動(dòng)爭(zhēng)議過(guò)程中應(yīng)在遵守國(guó)家法律的前提下，兼顧國(guó)家利益，企業(yè)利益和個(gè)人利益，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定。

　�。ǘ�）協(xié)商合作的原則。三方代表在平等自愿，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上相互理解、信任、支持、友好合作。

　�。ㄈ�）化解矛盾的原則。在協(xié)商勞動(dòng)關(guān)系過(guò)程中，三方有責(zé)任避免已經(jīng)發(fā)生的矛盾擴(kuò)大或激化，力爭(zhēng)把矛盾解決在萌芽狀態(tài)。

　�。ㄋ模﹫�(jiān)持合法、公平、及時(shí)的原則。

　　五、三方會(huì)議制度

　　三方會(huì)議建立定期和不定期制度。定期會(huì)議每年不少于二次，即年初布置工作、年終檢查、總結(jié)工作。三方的首席代表屆時(shí)應(yīng)出席會(huì)議。

　　遇有重大事項(xiàng)，經(jīng)一方提議，可召開(kāi)臨時(shí)會(huì)議。

　　三方會(huì)議協(xié)商主要內(nèi)容有：（1）勞動(dòng)就業(yè)；（2）勞動(dòng)報(bào)酬；（3）勞動(dòng)安全衛(wèi)生；（4）工作時(shí)間和休息休假；（5）社會(huì)保險(xiǎn)；（6）職業(yè)培訓(xùn)；（7）集體合同和勞動(dòng)合同問(wèn)題；（8）民主管理；（9）勞動(dòng)爭(zhēng)議；（10）群體性事件等。

　　三方會(huì)議各成員單位均可提出會(huì)議協(xié)商議題，但應(yīng)在會(huì)議召開(kāi)前15日內(nèi)將議題主要內(nèi)容及有關(guān)材料提交三方會(huì)議辦公室。會(huì)前7日內(nèi)辦公室將擬協(xié)商的事項(xiàng)、時(shí)間、地點(diǎn)通知各方。

　　三方會(huì)議各成員單位有權(quán)對(duì)所協(xié)商的勞動(dòng)關(guān)系問(wèn)題進(jìn)行調(diào)查，查閱有關(guān)資料、檔案，有關(guān)單位和個(gè)人應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助。

　　經(jīng)協(xié)商形成一致意見(jiàn)的事項(xiàng)，由辦公室制作會(huì)議紀(jì)要和文件，經(jīng)三方首席代表簽字印發(fā)，提供有關(guān)部門(mén)參照采用。做好有關(guān)文件、資料的整理、歸檔和保管工作。

　　六、工作要求

　�。ㄒ唬└鶕�(jù)建設(shè)部三方會(huì)議《意見(jiàn)》的要求，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要高度重視，積極推行三方會(huì)議制度。各市、縣建設(shè)行政主管部門(mén)可根據(jù)實(shí)際情況，條件成熟的盡快建立市縣級(jí)三方會(huì)議制度。重點(diǎn)抓好�？谑校ㄓ沙墙ň譅款^）、三亞市在明年上半年建立三方會(huì)議制度。

　�。ǘ�）要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變思想觀念，加強(qiáng)自身建設(shè)，完善工作機(jī)制，強(qiáng)化代表職工和企業(yè)具體利益的能力，保證三方協(xié)調(diào)工作的順利開(kāi)展和有效運(yùn)行。

　�。ㄈ�）突出維權(quán)工作，圍繞職工群眾關(guān)心的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題開(kāi)展工作，要重點(diǎn)做好督促企業(yè)全面推行平等協(xié)商制度，簽訂集體合同和勞動(dòng)合同制度，制止和解決拖欠民工工資，保證離退休人員養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放，進(jìn)一步加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)和職工培訓(xùn)等工作。

　�。ㄋ模┮�建立預(yù)警機(jī)制，努力把矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)，維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定大局。提倡大局意識(shí)和配合意識(shí)，互相尊重，加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，形成工作合力。

　�。ㄎ澹┖葑ヂ鋵�(shí)，從實(shí)際出發(fā)，腳踏實(shí)地開(kāi)展工作，按照建設(shè)部三方會(huì)議《意義》要求，確實(shí)做好推行協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方會(huì)議制度的落實(shí)和檢查工作。

　　海南省建設(shè)廳

　　海南省建設(shè)工會(huì)委員會(huì)

　　海南省建筑業(yè)協(xié)會(huì)

　　二○○二年十二月十一日