關(guān)于公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣制工作人員公告

因工作需要,受客戶單位委托,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣制工程專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員5名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘職位、名額及聘用方式、聘用期限

共5個(gè)崗位招聘5人(詳見(jiàn)附件1),其中城市建設(shè)管理4個(gè)崗位,建設(shè)工程造價(jià)管理1個(gè)崗位,每個(gè)崗位各招1人。聘用方式為勞務(wù)派遣,聘用期限暫定為3年,以勞務(wù)合同簽訂日期算起,合同期滿視情續(xù)簽。

二、工作地點(diǎn):廣安市城南片區(qū)。

三、招聘對(duì)象和應(yīng)聘條件

(一)招聘對(duì)象

符合職位條件要求的社會(huì)在職、非在職人員(詳見(jiàn)附件1)。

(二)應(yīng)聘條件

1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵守國(guó)家憲法、法律、法規(guī),有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德,愛(ài)崗敬業(yè),遵紀(jì)守法,品行良好。

2.具有符合職位要求的學(xué)歷和資格。

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

4.有下列情形之一的,不得報(bào)考:

(1)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員。

(2)曾因犯罪受到刑事處罰或治安處罰,或者目前正接受調(diào)查的人員。

(3)被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員。

(4)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

(5)與原用工單位存在勞動(dòng)糾紛的人員。

(6)法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形人員。

四、工作職責(zé)

主要從事市政基礎(chǔ)設(shè)施和市政公用設(shè)施、政府投資非經(jīng)營(yíng)性項(xiàng)目的建設(shè)管理及市政維修管理,城鄉(xiāng)生活污水、生活垃圾處理監(jiān)管,工程造價(jià)審核及政府性投資工程采購(gòu)文件審查等工作。

五、招聘流程

(一)報(bào)名

1.報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名兩種方式同時(shí)進(jìn)行。

2.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

(1)報(bào)名時(shí)間(工作日有效):2022年6月17日至2022年6月24日(上午8:30-12:00,下午14:30-18:00)。

(2)報(bào)名地點(diǎn):四川民生人力資源有限公司(廣安市青蓮西路178號(hào))。

3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名須提供以下材料(同步提交復(fù)印件,身份證及相關(guān)證書(shū)原件初審后當(dāng)場(chǎng)退還):

(1)身份證原件。

(2)學(xué)歷學(xué)位及職業(yè)資格證書(shū)原件。

(3)《四川民生人力資源有限公司求職申請(qǐng)表》1份(詳見(jiàn)附件2)。

(4)近期兩寸免冠彩照2張。

(5)職位要求相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)歷年限的社保證明原件。

4.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名渠道(休息日正常報(bào)名)

根據(jù)四川民生人力資源有限公司發(fā)布的網(wǎng)絡(luò)報(bào)名資料提交格式(詳見(jiàn)附件3)提交報(bào)名資料和《四川民生人力資源有限公司求職申請(qǐng)表》。

報(bào)名郵箱:

聯(lián)系人:鄧?yán)蠋?/p>

聯(lián)系電話:0826(2663536)。

(二)資格審查

四川民生人力資源有限公司按公告要求收齊報(bào)名資料初審后,交由客戶單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定。

(三)領(lǐng)取準(zhǔn)考證(具體時(shí)間另行通知)

通過(guò)資格審查的人員,憑有效《居民身份證》到四川民生人力資源有限公司領(lǐng)取準(zhǔn)考證(此證為筆試和面試共用,請(qǐng)妥善保管),逾期未領(lǐng)取的視為自動(dòng)放棄。

(四)筆試

招聘崗位名額與有效報(bào)考人數(shù)的比例不得低于1:3,其中城市建設(shè)管理4個(gè)崗位報(bào)名人數(shù)拉通計(jì)算。開(kāi)考比例若低于1:3,可適當(dāng)調(diào)劑招聘名額及崗位。筆試成績(jī)滿分為100分,占考試總成績(jī)的60%,主要體現(xiàn)專(zhuān)業(yè)知識(shí),也要考察寫(xiě)作能力(文字表達(dá)能力和公文寫(xiě)作能力)。筆試時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證;考生必須同時(shí)持有本人有效身份證和《準(zhǔn)考證》原件方可進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。

(五)面試

根據(jù)筆試成績(jī)從高到低,按擬進(jìn)入面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)3:1比例(如出現(xiàn)末位成績(jī)并列,同時(shí)進(jìn)入面試)進(jìn)入面試環(huán)節(jié),如達(dá)不到3:1比例的筆試成績(jī)須達(dá)到實(shí)際參加筆試人員的平均分及以上,方可進(jìn)入進(jìn)入面試(根據(jù)實(shí)際,城市建設(shè)管理4個(gè)崗位可拉通計(jì)算)。面試采取結(jié)構(gòu)化的方式進(jìn)行,成績(jī)滿分為100分,占考試總成績(jī)的40%,重點(diǎn)考察綜合分析能力、言語(yǔ)表達(dá)能力、應(yīng)變能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、人際交往的意識(shí)與技巧、自我情緒控制、求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性、舉止儀表和專(zhuān)業(yè)能力等。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。考生必須同時(shí)持有本人有效身份證和《準(zhǔn)考證》原件方可進(jìn)入考場(chǎng)參加面試?？忌丛谝?guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)入面試候考室的,取消面試資格?？忌磪⒓用嬖嚮虮蝗∠嬖囐Y格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

(六)總成績(jī)計(jì)算

考試總成績(jī)按滿分100分計(jì)算。筆試、面試成績(jī)分別占考試總成績(jī)的60%、40%?？偝煽?jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。若總成績(jī)一致的,則按面試成績(jī)就高進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

六、體檢、考察及公示

(一)體檢。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢,根據(jù)考試總成績(jī)按1:1比例由高分到低分等額確定參加體檢的人員。體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額,經(jīng)客戶單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意,可按考試總成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由考生自理。

(二)考察。對(duì)體檢合格的考生,通過(guò)實(shí)地考察、面談等方式,對(duì)考察人選的德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行全面考察,根據(jù)考察情況確定擬聘用人選。由于考察對(duì)象本人的原因,致考察工作無(wú)法正常進(jìn)行的,取消考察對(duì)象資格。

(三)公示。筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)結(jié)束5個(gè)工作日內(nèi),將考生成績(jī)及進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員名單在市政府網(wǎng)站政府信息公開(kāi)欄、廣安市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、廣安公共招聘網(wǎng)、四川民生人力公眾號(hào)上進(jìn)行公示,公示時(shí)間為3天。

七、聘用及簽訂勞動(dòng)合同

公示期滿后,經(jīng)體檢和考察合格,沒(méi)有收到問(wèn)題反映或反映問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的人員,經(jīng)報(bào)客戶單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后,與四川民生人力資源有限公司簽訂《勞動(dòng)合同》,辦理入職和外派手續(xù)。若擬聘用人員經(jīng)試用不合格或其他自身原因無(wú)法勝任工作的,則不予正式聘用。

八、遞補(bǔ)

因離職等原因造成缺額的,可在本次報(bào)名參考的人員中按成績(jī)高低依次遞補(bǔ)。

九、薪酬福利待遇

(一)工資待遇為6000元/月/人(含五險(xiǎn)在內(nèi)),有一級(jí)建造師、一級(jí)造價(jià)師或注冊(cè)消防工程師資格證書(shū)的人員增加薪酬2000元/月(不累計(jì));在本單位工作滿6個(gè)月的,可按客戶單位有關(guān)規(guī)定享受相關(guān)激勵(lì)待遇。

(二)試用期為2個(gè)月,試用期工資按80%發(fā)放。

十、注意事項(xiàng)

(一)資格審查工作貫穿全過(guò)程,應(yīng)聘者提交的材料與招聘條件不符或故意隱瞞、弄虛作假的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實(shí),取消應(yīng)聘資格或錄用資格。

(二)本次招聘后續(xù)通知將通過(guò)市政府網(wǎng)站政府信息公開(kāi)欄、廣安市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、廣安公共招聘網(wǎng)、四川民生人力公眾號(hào)發(fā)布,請(qǐng)應(yīng)聘者隨時(shí)關(guān)注后續(xù)通知并且保持通訊暢通,確保按照通知要求參加筆試、面試、體檢、考察等。因不關(guān)注后續(xù)通知或者電話不暢通造成的后果由應(yīng)聘者負(fù)責(zé)。

(三)本次招聘不舉辦也不委托任何培訓(xùn)或個(gè)人舉辦任何形式的輔導(dǎo)培訓(xùn),同時(shí)沒(méi)有參考書(shū)目。

(四)報(bào)名時(shí)所交材料無(wú)論參加考試與否,恕不退還。

十一、疫情防控要求

根據(jù)中央、省、市疫情防控相關(guān)文件要求,考生應(yīng)主動(dòng)配合做好疫情防控,接受體溫檢測(cè),佩戴一次性口罩,掃描健康碼、行程碼,中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)返廣人員按相關(guān)規(guī)定提供核酸檢測(cè)報(bào)告。故意隱瞞病情、不按要求提供核酸檢測(cè)證明、不如實(shí)告知情況的,取消本次考試資格并按有關(guān)法律法規(guī)追究相關(guān)責(zé)任。報(bào)名成功后,因個(gè)人原因違反疫情防控管理規(guī)定造成無(wú)法正常參加考試的后果由考生自行負(fù)責(zé)。

舉報(bào)電話:客戶單位機(jī)關(guān)紀(jì)委0826-2351899。

特此公告。

附件1.職位表

2.四川民生人力資源有限公司求職申請(qǐng)表

3.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名資料提交格式

四川民生人力資源有限公司

2022年6月17日

注：該消息來(lái)源于廣安市人力資源和社會(huì)保障局